2022年– date –
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50.仕事の話
テレワーク・在宅勤務制度導入について【岐阜県関市の社会保険労務士】【社労士】
岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 1,000名規模の製造業にテレワークを導入した経験から、どのような事に気を付けて導入するかをまとめました。 テレワーク・在宅勤務とは テレワークは働き方の一種として、オフィスから離れた場所... -
50.仕事の話
従業員サーベイ【岐阜県関市の社会保険労務士】【社労士】
岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 今回は従業員サーベイのお話をまとめました。 1,000名規模と、40名規模でのサーベイ事務局を務めた経験からなぜ必要か、 どのようにしたら良いかを書きました。 サーベイ後は必ずリテンション施策... -
50.仕事の話
人材を定着させる為のリテンション施策【岐阜県関市の社会保険労務士】【社労士】
岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 前回は従業員が定着しない理由を記事にしました。 https://www.hidaya-sharoushi.com/%E3%80%90%E7%A4%BE%E5%8A%B4%E5%A3%AB%E3%81%8C%E8%80%83%E5%AF%9F%E3%80%91%E5%BE%93%E6%A5%AD%E5%93%A1%E3... -
50.仕事の話
従業員が定着しない理由は?【岐阜県関市の社会保険労務士】【社労士】
岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 企業経営をしている方、管理職の方で一番頭を悩ませるのが、従業員の定着ではないでしょうか。 採用した従業員の方が定着しなければ企業の発展も難しく、ノウハウや技術の継承も出来ず、さらには... -
51.手続き関係
6月の社会保険労務と税務
10日(金) 源泉徴収税額・住民税特別徴収税額の納付 30日(木) 健保・厚生年金の保険料納付 健保印紙受払等報告書・雇用保険印紙保険料納付 (使用)状況報告書提出 児童手当現況届 4月決算法人確定申告... -
51.手続き関係
就業規則とは?作成方法等を解説【岐阜県関市の社会保険労務士】【社労士】
岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 皆様よく耳にする就業規則ですが、労働条件を決定する職場のルールブックといえるものです。 当事務所HPの業務内容にも就業規則の事を書きましたが、もう少し詳しく記事にしていきたいと思います... -
30.法律情報
労災保険まとめ【岐阜県関市の社会保険労務士】【社労士】
岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 仕事をしているとふとした時にケガをしたりしますが、労災保険で治療できたりします。 今回は労災保険について紹介したいと思います。 労災保険とは 国が企業に加入をさせ、業務が原因のケガや事... -
00.お知らせ
Microsoft 製品の脆弱性対策について(2022年5月)
情報処理推進機構より以下の様なニュースが発信されました。 OSの更新が必要な方は対応下さい。 https://www.ipa.go.jp/security/ciadr/vul/20220511-ms.html -
30.法律情報
懲戒処分とは【岐阜県関市の社会保険労務士】【社労士】
岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 問題行動を起こしていたり、ハラスメントをしていたりと社内のトラブルがあった際に懲戒処分を検討されると思いますが、今回は懲戒処分について紹介したいと思います。 懲戒処分とは 懲戒処分とは... -
30.法律情報
健康保険・厚生年金まとめ【岐阜県関市の社会保険労務士】【社労士】
岐阜県の社会保険労務士事務所の飛騨屋社労士事務所です。 社会保険とは、私たちの生活の保障を目的とした制度です。加入要件や保険給付を紹介致します。 社会保険とは 日本の社会保険制度は次の5つがあります。 医療保険年金保険介護保険雇用保険労災保険...