ブログ

厚生労働省は建設業への時間外上限適用に伴い、働き方改革の取組への周知広報を行っています。 https://hatarakikatasusume.mhlw.go.jp/construction_company.html?gad_source=1&gclid=Cj0KCQiAi_G5BhDXARIsAN5SX7qQVWmy5KTwMBseDJDRSyDf0c0AyALCmzhFe...

男女とも仕事と育児・介護を両立できるように、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の拡充や介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義務化などの改正を行いました。 https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001259367.pdf

１１月はとして厚生労働省では過重労働解消キャンペーンを実施しております。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/roudoukijun/campaign_00004.html https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001309084.pdf

年度末における車検の混雑緩和と自動車整備士の働き方の改善のため、関係省令を改正し、車検証の有効期間満了日の「２か月前」から車検を受けられることとしました。 https://www.mlit.go.jp/report/press/jidosha02_hh_000645.html

発注者・受注者間における建設業法令遵守ガイドラインの一部改定が有りましたのでお知らせいたします。 https://www.mlit.go.jp/totikensangyo/const/sosei_const_tk1_000002.html

厚生労働省より年収の壁に対する対応策が発表されました。 年収１０６万円への対応、１３０万円への対応が有りますのでお気軽にご相談ください。 001150703ダウンロード

youtubeチャンネルを始めましたのでお時間がある際にご覧いただければと思います。 https://www.youtube.com/@user-wx2cl1ft2n/featured

当事務所が作成させて頂いた、お客様の経営革新計画が承認を頂きました。 経営革新計画は補助金の加点要素でもあり、資金調達も受けやすくなります。 新しい事業をお考えの企業様で、経営革新計画を検討していらっしゃる場合はお気軽にご連絡下さい。作成...

飛騨屋社労士・行政書士事務所は２０２３年３月２０日付で事業継続力強化計画が認定されました。 自然災害や感染症拡大の影響により、当事務所の運営だけではなく当事務所が関わるサプライチェーンに重大な影響を及ぼすため、ＢＣＰの第一歩ともいえる事業...

飛騨屋社労士・行政書士事務所は２０２３年１月２８日に取引先との連携、共存共栄を進めるために、パートナーシップ構築宣言を行いました。 パートナーシップ構築宣言とは、関係閣僚（内閣府、経産省、厚労省、農水省、国交省及び内閣官房副長官）と経団連...