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就業規則の作成から改定の支援を行っております。
作成の際は打合せを行い、貴社の思いを織り込み、法に対しても適合した就業規則等を作成します。
飛騨屋式賃金制度「Getan」(ゲッタン)をご提案いたします。
会社が大きくなり、指示系統が確立された時、現場の方の声が届かなくなる事もあります。その時には組織診断(モラールサーベイ又は従業員サーベイ)を実施して従業員からの声をダイレクトに聞き取り、人事施策を実施する事をお勧めいたします。数十人規模、1,000名規模の従業員サーベイの実施経験がありますので、お気軽にお問い合わせください。
会社の教育目標、会社の従業員としてのあるべき姿の作成を支援致します。
階層別教育、会議運営研修、ソフトスキル研修、評価者研修 等、オーダーがありましたら作成・研修講師を承ります。
各種セミナー講師をご要望がありましたら承ります。
・パワーハラスメント
・リテンション施策
・労務管理
・その他研修・セミナー
当事務所のホームページは私自身で作成いたしました。作成の考え方から作成の仕方まで支援致します。